Personalingången

Vanlig information

  • Rådgivningsmejl för HR-specialister

    Hit kan du vända dig för tolkning och tillämpning av lagar, avtal, personalpolitiska styrdokument och riktlinjer. Det är viktigt att du innan uttömt alla möjligheter på din HR-avdelning och försökt lösa frågan. Använd instruktionen nedan då du sänder in en fråga. Som medarbetare ska du inte använda rådgivningsmejlen utan vända dig till din chef eller HR-avdelning.

    Instruktion

    Mejla din fråga

  • HR-processer

    Här klickar du dig in till processkartorna. Det finns idag elva gemensamma arbetssätt (processer) inom HR-området.

    Stadens gemensamma HR-processer


    Har du förbättringsförslag eller synpunkter på processerna, klicka här

  • Omställnings-funktionen

    Råd och stöd vid omställning vid förändrad verksamhet och eventuell övertalighet. Kontakta Omställnings-funktionen för bedömning vid avslut av rehabilitering mot ordinarie arbete och fortsatt stöd i omplaceringsutredning.

    Formulera din fråga till rådgivningsmejlen så här:
    -Kort bakgrund till ärendet.
    -Vilken specifik fråga gäller rådgivningen?
    -Vilken bedömning gör ni på HR-avdelningen? Hur avser ni att agera?

    Glöm inte att avidentifiera ditt mejl. Skicka inte personnummer, namn på medarbetaren eller några andra personuppgifter.

    Mejla Omställningsfunktionen

  • Samverkan Göteborg

  • Rekvirering av nystartsjobb

    Här får du information om hur du rekvirerar och erhåller pengar till din förvaltning.

    Rekvirering av nystartsjobb

  • Support HR

    Du når supporten på mejladress: support.intraservice@intraservice.goteborg.se
    eller telefon: 031- 368 68 00.

    Mer info om support

  • Nyhetsbrevet HR i staden

    HR i staden (tidigare PS) är nyhetsbrevet till stadens personalspecialister. Här hittar du tidigare utgivna nummer. 

    Länk till HR i staden-arkivet

  • Employer branding

    Här får du råd och stöd i ditt arbete med stadens arbetsgivarvarumärke.

    Till sidan Employer branding

     

Självservice – HR-system

Gryaab, Räddningstjänsten, Spårvägen, ordförande

${loading}